GRUTREE.RI · 개인 자료를 다시 쓰는 프로젝트
쌓아 둔 기록을,
다음 일을 위한 자산으로 바꾸는 실험
40대 직장인·육아 아빠가 사진·메모·자료를 세컨드 브레인에 모으고, 그 안에서 발견한 이야기를 콘텐츠와 디지털 도구 실험으로 확장해 갑니다. 자동화·채널 운영·수익화는 결과를 약속하는 목표가 아니라, 직접 해 보며 배우고 기록하는 과정입니다.
현재 단계: 자료 정리와 세컨드 브레인 구축
2027년 육아휴직 제도 변경 내용과 아빠 휴직 조건 정리
한 줄 요약. 아이 버스비가 은근히 큽니다.목차1. 새로 생긴 것2. 이미 시행 중인 것3. 조건·금액 표자주 묻는 질문무엇을 언제 확인할지1. 새로 생긴 것정부 예산안과 고용노동부 발표에 따르면 2027년 육아휴직 제도를 통해 고용보험 미적용자들을 위한 지원이 신설될 예정입니다. 1인 자영업자, 특수형태근로종사자, 프리랜서 등은 임금근로자와 같은 육아휴직 제도가 없었습니다. 솔직히 사각지대가 컸죠. 이에 따라 정부는 이들에게 월 50만 원씩 3개월간 육아수당을 지급하겠다고 밝혔습니다. 생각보다 반가운 변화입니다. 또한 단기 육아휴직 제도가 도입되어 유연한 사용이 가능해졌으며 휴직을 시작한 날짜가 속한 연도에 1회 사용한 것으로 계산됩니다. 남성 육아휴직에 대한 사업주 인센티브는 월 10만 원에서 확대될..
2026 아빠 육아휴직 총정리: 8월·9월 확 바뀝니다
아이가 생기고 나서 '아빠 육아휴직' 한 번쯤 검색해 보셨을 거예요. 그런데 막상 찾아보면, 제도가 해마다 바뀌고 이름도 비슷비슷해서 뭐가 뭔지 헷갈립니다. 솔직히 용어부터 벽처럼 느껴지죠.그래서 여러 자료를 한자리에 정리했습니다. 2026년 기준으로, 특히 8월 20일과 9월 18일에 새로 바뀌는 부분까지, 아빠 입장에서 꼭 알아야 할 것만요. 법 조문 말고 실제로 쓸 때 필요한 순서대로 갑니다.요즘 왜 '아빠 육아휴직'이 화제일까이제 아빠 육아휴직은 특별한 일이 아니라 흐름이 됐습니다. 고용노동부 집계를 보면 2026년 상반기 육아휴직급여를 받은 사람이 10만 3,983명으로 지난해 같은 기간보다 9.5% 늘었고, 이 중 남성이 4만 320명, 약 38.8%를 차지했어요. 생각보다 빠르게, 아빠 육아..